“2020年误工费赔偿标准是多少钱一天？”

一年的劳动费用赔偿标准是多少？ 那么我来介绍一下。

一年的劳动费用赔偿标准是多少？ 误工费赔偿金额=误工收(天/月/年)·误工时、有固定收入的误工费)·误工收)·天/月/年)·误工时无固定收入的受害者可以说明最近3年的平均收入情况的情况:误工费=误工时间(日)·最近3年的平均收入水平(天/年) 受害者无法说明最近3年的平均收入状况时(定型标准)误工费=误工时间(日)，即相近领域的上一年度职工平均工资)日/元)。

误工费是受害者的具体损失、间接损失，用差额赔偿法计算实际收入减少多少会损失多少。 误工费的计算公式为误工天数乘以日平均收入，伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊疗说明明确。

误工费的计算方法根据患者有无固定收入分为两种。 固定收入是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的本应按期获得的，因医疗事故就诊而误工损失的工资、奖金、津贴、特殊工种补助费等合法收入。 通常，根据公司出具的收入说明和工资表，奖金按患者上一年度公司的人均奖金计算，超过奖助税征收点的以征收点为限。

独资、合伙公司等私营公司和财务不健全的有限企业出具的，特别是说明患者“固定收入”为上一年度职工年平均工资3倍以上的收入说明，除非单独作为认定依据，必须结合税务机关个人所得税纳税说明等资料进行认定。 受害者不能证实最近三年的平均收入情况的，可以参照上诉法院所在地相同或相近领域上一年度工作人员的平均工资计算。

没有固定收入的包括两类人员，一类是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民。 二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关证件，在医疗事故发生前从事某种劳动，其收入能够维持本人正常生活的； 包括承包经营者、城乡个体工商户、农民工(日工、日工、临时工)家庭劳动服务工人等。 都是按发生医疗事故的地上一年的职工年平均工资计算。

误工费是指赔偿义务人必须向赔偿权利人支付的受害者从受到伤害到完全治愈期间，因不能从事正常业务而实际减少的收入。 误工费的赔偿因领域和岗位的不同、受害者是否就业的不同、收入方法的不同，计算误工费的依据也因人而异。 误工费赔偿的多少是根据政府统计部门公布上一年度的相关统计数据明确的。 因此，当事人在计算误工费赔偿金额时必须查阅相关数据，明确赔偿项目的计算标准。

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